在教师群体当中，即便处于相同的职称层级，不同薪级所对应的工资也有着天壤之别。尤其是评上副高级之后，除薪资提升外，还能享受额外的购房补贴、人才补贴等诸多补贴政策，这使得薪资待遇方面的差距愈发显著。
对于即将毕业的学生而言，通过教师编制考试后，会迎来一年的见习期，见习期满便可转正定级。而要是已有工作经验，再次考取教师编制时，通常会有 3 个月或 6 个月的试用期，顺利通过试用期后同样能够转正定级。
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1、一级教师具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。
2、二级教师具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。
3、三级教师具备博士学位;或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。
4、高级教师具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
5、正高级教师长期工作在教育教学第一线，出色地完成班主任、辅导员等工作任务;一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
就中专、大专学历的同学来说，一般转正后会被定为专技十三级。本科生正常情况下则会被定为专技十二级，不过有些地方可能会将本科生也定为专技十三级，引发一定争议。但依据国家政策规定，全日制统招本科毕业后，经历一年见习期，是能够直接认定为初级职称的，所以在转正定级时，通常设定为专技十二级(后续若有需要还可申请初级职称)。
但对于非全日制统招学历，像是成教、自考、网络教育、电大的同学，由于不能直接认定职称，必须先获取初级职称，才可以被定为专技十二级。此外，若应聘的是社会招聘岗位，且招聘公告明确指明为员级岗位，即便持有初级职称证书以及本科学历，也只能先定为专技十三级。
再看硕士研究生同学，一般转正后定为专技十一级，可这同样是个存在争议的问题，不同地方的定级情况各异，有可能被定为专技十级、十二级或十一级。那如何确定呢?如果是通过人才引进渠道入职，一般可以高定一级。部分地方为吸引人才，在招聘公告中明确说明，试用期通过后可直接定为专技十级(中级)，享受专技十级的薪酬待遇。
按照政策规定，硕士研究生学历相较本科高一个级别，在未获得中级职称(中小学一级教师)之前，理论上可以在初级职称中高定一级，也就是专技十一级。然而，当前许多地方的政策规定是，只要未取得中级职称，都从初级职称的起始等级专技十二级开始计算，所以即使是全日制硕士研究生毕业，也可能会被设定为专技十二级。
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