“兄弟们,公司要散了,赶紧跑吧!”
“什么?你在开玩笑吧?我们项目还没做完呢!”
“没开玩笑,老板失联了,工资也发不出来了,再不走就来不及了!”
这不是虚构的故事,而是上海极目xx科技有限公司真实上演的“商业悲剧”。这家昔日备受瞩目的明星企业,在短短一夜之间陷入崩溃,留下了900余名被拖欠薪资的员工,以及惊人的62亿巨额亏损,这样的现实令人深感惋惜和无奈。
据公司内部员工的消息,公司的主要负责人陈某已经失去联系,且连续数月的薪资未能如期发放,累积的财务亏损更是惊人,高达62亿人民币。
这种突如其来的变化让员工们感到震惊,上午还在辛勤工作修复问题,下午却得知整个集团即将解散的消息。
这消息在脉脉、抖音等平台一曝光,立马引发了轩然大波。
跑路事件脉络如下:
从“辉煌之巅”到“债务沉重”,这家公司究竟遭遇了怎样的困境?
回溯至几年前,极目xx科技曾是行业内的一颗璀璨明星。公司的创立者陈某,以知名投资人的身份在资本市场中驰骋,凭借他的影响力,吸引了无数优秀人才的加入,共同为公司的发展助力。
然而,好景并未持续,公司业务迅速扩张的同时,资金链逐渐显露疲态。据传言,陈某将公司的部分资金投向了高风险的加密货币领域,这一决策最终导致了公司遭受了巨额的亏损,使其陷入了难以挽回的困境。
更令人愤怒的是,在极目xx科技遭遇困境的关键时刻,陈某选择了逃避责任,将一系列问题抛给了员工和社会。
面对这突如其来的变故,员工们毫无准备,感到极度无助。他们中有的背负着房贷车贷的重压,有的肩负着家庭的重担,一旦失去收入,整个家庭将面临巨大的困境。
“我为公司辛勤工作了三年,从未想过会有这样的结局。”一位员工沮丧地表示,“现在我只希望能拿回自己应得的工资,为何会如此艰难?”面对这种不公的待遇,员工们纷纷自发组织起来,通过各种方式寻求正义。
他们向警方报案,申请劳动仲裁,只希望能够为自己讨回一个公道。
然而,面对巨额亏损和失联的老板,他们的维权之路注定充满艰辛。
职场生存法则:如何预防成为下一个“牺牲品”?
极目xx科技的“闪崩”事件,无疑再次为我们敲响了警钟。在这个充满未知与变动的时代,没有企业能够永远“屹立不倒”。作为职场人,我们更需学会自我保护,审慎行事。
1. 明辨是非,智慧择业。求职时,切莫被公司的华丽外表所迷惑。我们应深入了解其经营状况、财务状况、企业文化等,选择那些真正值得信赖与依靠的企业。
2. 未雨绸缪,自我进阶。在职场中,我们不能仅依赖公司,而应持续学习新知识、新技能,增强自己的竞争力,以应对职场中的各种挑战。
3. 捍卫权益,勇敢发声。一旦发现公司存在拖欠工资、违反劳动合同等不当行为,我们应立即收集证据,勇敢地运用法律武器,维护自己的合法权益。
职场如战场,我们都是这场战斗的参与者。
愿我们都能在这场战斗中,勇往直前,无惧挑战,赢得属于自己的胜利!
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作者简介
大雷,公众号8年博主,互联网大厂工作第9年,年入七位数。全网粉丝20w,带领2000 小白一起创业。
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