近期，中国针对稀土再出管控重拳，要求企业上报核心技术人员名单，建立“稀土人员从业档案”。
据《华尔街日报》6月25日消息，中国政府要求稀土企业全面上报技术专家详细信息，包括专业知识领域、教育背景、研究经历等核心数据。这一举措将中国特有的稀土萃取分离工艺技术、钕铁硼制备技术等国家机密，与掌握这些技术的专业人员紧密绑定，旨在防止关键技术外流，从源头上筑牢技术防火墙。
此前，中国已出台一系列稀土管控措施，如2023年底将稀土提炼、加工、利用技术列入《中国禁止出口限制出口技术目录》，2024年实施《稀土管理条例》，2025年4月对钐、钆、铽等7类中重稀土实施出口管制等。此次对稀土人才的管控，是中国稀土治理体系的进一步完善，标志着中国稀土管控从资源、技术层面延伸到人才层面，构筑起了全方位防线。
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