应付职工薪酬二级科目明细表

最佳答案：

工资、奖金、津贴和补贴

- 工资：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

- 奖金：包括年终奖、绩效奖金、项目奖金、销售提成等。

- 津贴：包括岗位津贴、技能津贴、住房津贴、交通补贴、通讯补贴等。

- 补贴：包括餐费补贴、生活补贴等。

职工福利费

- 福利费：包括职工食堂、浴室、医务室等集体福利设施的费用，以及职工困难补助、节日福利等。

非货币性福利

- 非货币性福利：包括企业以自产产品或外购商品发放给职工的福利，以及提供给职工无偿使用的住房、车辆等。

社会保险费

- 养老保险费：企业为职工缴纳的基本养老保险费。

- 医疗保险费：企业为职工缴纳的基本医疗保险费。

- 失业保险费：企业为职工缴纳的失业保险费。

- 工伤保险费：企业为职工缴纳的工伤保险费。

- 生育保险费：企业为职工缴纳的生育保险费。

住房公积金

- 住房公积金：企业为职工缴存的住房公积金。

工会经费和职工教育经费

- 工会经费：企业按规定计提并拨缴给工会的经费。

- 职工教育经费：企业用于职工培训、教育的费用。

带薪缺勤

- 带薪缺勤：包括年休假、病假等职工缺勤期间应支付的薪酬。

利润分享计划

- 利润分享计划：企业根据利润情况与职工分享的收益。

设定提存计划

- 设定提存计划：如企业年金等，企业按固定金额或比例缴存，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。

辞退福利

- 辞退福利：企业在解除劳动关系时给予职工的补偿。

企业可以根据自身实际情况和管理需要，对上述二级科目进行适当的调整和细化。