公司与新员工多久签订劳动合同
最佳答案:
签订劳动合同的时限
- 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
不按时签订劳动合同的后果
- 支付双倍工资:若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- 视为无固定期限劳动合同:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
公司应在新员工入职后一个月内签订劳动合同,否则将面临法律风险和赔偿责任。