由于各地区的经济条件不一样，所以村干部一年下来的工作收入各地都不一样，但在绝大多数地区，村干部的工作收入都低于体制内工作人员的收入，但是都一样会由村委会帮村干部缴纳社保。
发达地区的村干部工作收入，可能还会远远高于当地体制内工作人员的收入。因为发达地区的村委，可能管理着若干个企业，或资产性收入（如租金等）比较高，村干部可以领取企业的管理工资和分红，这个收入一般都是很高的，一般都会以多少十万以上的年薪计算，有的甚至是百万年薪，会让很多边远山区的村干部惊叹不已！
还有一些欠发达地区城中村，村干部的收入也可能会比较高，也一样可能远远高于当地体制内工作人员的收入，缘由跟上面类似，或企业分红，或征地补贴，或资产性收入分红等等。这类村干部的工作收入一般是处于“低于发达地区村干部，高于欠发达地区边远山区村干部之间“。工作收入一般都在10--100万/年的样子。
最为可怜的就是欠发达地区，且又不属于城中村的那种村庄，这些村干部的收入一般都是在3000元/月左右。这个收入标准，在当地难以养家糊口，所以就导致了这些地区的绝大多数村干部都会有第二职业，以此来弥补生活开支需求。
由此一来，这些地区的村干部的工作时间、工作积极性就肯定不如上述地区村干部，工作成效因之就必然会受到影响。这就是为何会出现网友们吐槽“村部的大门开着，却见不到几个人”的现象，找村干部办事都只能通过电话来联系，联系上后又要有较长时间的等待。
以上这些收入都是合法合规的，这就是为何我的标题称呼其为“工作收入”，而不是单纯的“工资收入”。欠发达地区且不是城中村的村干部的工作收入几乎等同于工资收入，好一点的村庄，可能还会有不多的通讯补贴、交通补贴等等。但其他地方的村干部就不一样了，他们除了工资收入，还可以合法合规的领取分红、企业管理工资等等。
可能很多网友看到这里的时候，一些不能客观看待问题的人就会提出“哪里的村干部都不在乎工资多少，随便哪里贪占一点点都远远超过这个工资收入了。”我不能说全国所有的村干部都是廉洁的，但是我坚信现在的村干部们一定是越来越廉洁了。
因为首先各项管理制度都越来越健全了，把权力关进笼子里了，想贪腐没有以前那么容易了。其次，党和政府对村委的资产、村干部的监管越来越严了。这就是为何近几年真真切切地出现了部分村干部主动辞职不干的其中原因之一。
不可否认，确实有少部分村干部当选之处的初衷就有贪腐之心，当他看到子无法进行贪腐的时候，且收入与工作付出不成比例的时候，就萌发出来了主动辞职的念想，有的很快就付诸于行动了。当然，我也不是说所有主动辞职的原因都是这个，各种原因都可能存在。
各地村干部的工作收入，有人觉得多，有人觉得少。关键是看个人对这份工作的热情和村里的实际情况，有的人是出于真心想为乡亲们做事，这份收入对他们来说，可能更像是一种保障和动力。
