通过联系自己的工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。
一、自我对照与剖析
1、学习存在不走心
一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；
二是有时接到工作任务，首先想到的是怎么尽快完成，而不是怎么做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
2、工作上对自我要求不高
一是对自己的工作满足于凭老习惯、老办法办事，不想学习新的理论、不愿听取他人意见。
二是宗旨意识不够强，群众意识不够强，基层来办事、群众来咨询，怕担责任、怕惹麻烦，服务不够热忱、态度不够端正，想着拖一拖、等一等，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”。
3、厉行节约做得不够
一是学习上不愿吃大苦，没有挑灯夜战、深钻细研的劲头；
二是平常行为和生活中艰苦朴素、节约勤俭的传统发扬的不够好，存在白天开灯办公、人走不关电脑、纸张单面使用等问题。
4、自我约束还不够严
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
二、原因分析
1、求真务实不够，与时俱进不强。
工作中有时候忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。
2、群众观念淡薄，宗旨观念有所淡化。
有时候没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。
三、整改措施和努力方向
1、学习方面
一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。
二要不断解放思想，创新工作，在工作中求突破。
2、宗旨意识方面
一要提高服务意识，做到来人办事服务热忱、态度亲切，接待基层有问好语、热心话、关爱茶。
二要积极主动，碰到麻烦冲上往，接到工作立即干，根除惰性、拖沓、磨蹭等不良习惯。
3、工作标准方面
一要多给自己压担子、定标准、求完善，建立精品意识、质量意识。
二要在学习上多学深学务实学，工作中要知不足、实干巧干创新干，生活中要常满足、简约简单简单生活。
4、自我约束方面
要建立标准意识，切实贯彻落实xx，用制度的框住自己的思想行为，要廉洁自律，常思贪欲之害，常念成长不宜，清白做人、清廉为政、清新其心、清修其德。
