机电科在思想认识上存在的不足的原因

最佳答案：

对机电标准化工作认识不足

- 一些矿井缺乏专职的机电标准化管理人员，多为兼职，导致对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能按标准化要求开展工作，机房硐室、机道、头面达标率低。

机电培训走过场

- 机电培训缺乏针对性和实效性，理论讲解抽象，操作方法讲授不具体，未能实现理论与实践的结合，导致职工学习积极性不高，培训达不到提高自身素质和技能的目的，未能实现“要我学”到“我要学”的转变。

管理理念落后

- 机电管理人员的管理理念未能与时俱进，缺乏现代设备管理理念和企业管理理念的学习，机电管理多凭经验进行，缺乏科学的管理方法和手段。

对机电管理重视不够

- 部分矿井领导对机电管理重视程度不够，大量压缩机电人员，造成机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

技术创新意识不强

- 机电管理人员和职工对技术创新和设备升级改造的意识不强，缺乏对新技术、新工艺的学习和应用，导致机电设备的技术水平和管理水平难以提高。

机电科在思想认识上存在的不足是多方面原因造成的，需要从提高对机电标准化工作的认识、加强机电培训、更新管理理念、重视机电管理、增强技术创新意识等方面入手，才能有效提升机电科的思想认识水平。