为提高员工队伍素质，规范员工行为，加强公司管理，特制定本条例，望自觉遵守，互相监督，认真执行。
一、 有以下行为之一者，每次处 50 元以下罚款或处警告、通报批评处分：
1、上下班迟到或早退每次罚款 20 元。
2、上下班不签到或不签退，委托他人或代替他人签到、签退以及中途溜号每次罚款 20 元；
3、工作时间干私活（包括带小孩上班）罚款 20 元。
4、未按要求着装或衣冠不整者，对公司形象造成影响的罚款 50 元。
5、工作时间嬉戏打闹、阅读与工作无关的书报杂志、打牌、下棋或从事与工作无关的活动处罚款 50 元。
6、工作消极怠工、违反工作纪律罚款 50 元。
7、在工作场所乱扔杂物、随地吐痰或行为不检、有失文明的处罚款50 元。
8、未经领导批准和管理人同意，擅自开启或使用非本人工作范围内的设备、仪器或设施，擅自查阅或动用不属于自己职责范围内的文件或物品等处罚款 50 元。
9、工作时间内尽量避免携带家属、亲友进入工作场所或在工作场所逗留，以免影响公司的正常工作秩序。
二、 有以下行为之一者，每次罚款 50—200 元或处通报批评处分：
1、破坏公司财物罚款 50 元或根据实际损失情况进行赔偿。
2、传播小道消息，议论他人是非，影响正常工作秩序罚款 50 元。
3、工作时间睡岗罚款 100 元。
4、在工作场所争吵、打架斗殴罚款 100 元。
5、未经允许携带违禁品或危险品进入工作场所罚款 100 元。
6、未遵守安全条例或未按规范要求进行操作，但未造成事故的罚款100 元。
7、因服务不周被客户投诉罚款 100 元。
8、无正当理由不参加公司组织的各项活动罚款 100 元。
9、未按规定参加培训且不履行请、销假手续的罚款 100 元。
10、利用公司电话拨打声讯电话或长时间占用电话聊天，给公司造成损失的，除自行负担所产生的电话费用外，每次罚款 100 元，情节严重的将加倍予以处罚。
11、对客户或业主反映的情况不及时处理和汇报，导致工作延误，给客户和业主造成损失的罚款 200 元或按实际损失赔偿。
12、工作时间饮酒或饮酒后上岗的（公司公务安排除外），每次处罚200 元。
13、拒绝接受工作任务，不服从正常工作调动或故意疏忽、拒绝领导的工作安排（包括拒绝主管领导安排的合理加班），或有其他不服从指挥行为的罚款 200 元。
三、 员工有下列情形之一的，根据情节轻重给予降级、降职、解除劳动合同的处分及 200－2000 元的经济处罚。情节严重的移交司法机关处理。
1、严重的渎职、失职或失察行为或工作不负责任造成损失，处罚款200 元或按实际损失处罚。
2、超出职权范围，擅自作出决定或对无关本职事宜随便作答，造成影响或损失的罚款 200 元。
3、工作中遇突发事件故意逃避的罚款 200 元。
4、加班时间内如擅离职守的罚款 200 元或视情况严重程度另行处罚。
5、工作中不遵守安全条例，不按操作规程操作造成损失的罚款 500元，损失较大的另行处罚。
6、严重违反公司纪律及各项规章制度，公司给与除名（开除）处分的取消一切待遇。
7、伪造公司文件、报表和人事资料，私自使用公章对外从事与公司及本职工作无关的工作罚款 500 元。
8、伪造帐目、虚报费用罚款 500 元或根据实际情况处罚。
9、利用武力或其他手段对同事、领导进行威胁、胁迫的，处罚款 500元。
10、工作期间酗酒滋事或聚众闹事，造成不良影响，每人次处罚 500元，所在部门主管领导负连带责任。
11、玩忽职守，违反专业操作规程、安全规则或违章指挥，造成公司经济损失或人员伤亡事故的罚款 1000 元或根据实际损失情况处罚。
12、未经批准，擅自将公司图纸、文件或经营机密泄露给他人罚款1000 元。
13、违反公司保密制度，给公司造成重大损失或不良影响的罚款 1000元。
14、利用公司资源或通过使用公司的合法手段为个人谋取私利的罚款1000 元。
15、因自身原因被新闻单位曝光，影响较坏，造成公司声誉损失较大者罚款 1000 元。
16、扰乱正常的工作秩序，挑拨是非，侮辱同事、领导或妨碍他人工作或在公司内拉帮结派，营造不良气氛，影响公司内部团结的罚款1000 元。
17、私自将公司、施工单位和业主的一切物品占为己有或赠送他人，一经发现立即开除。同时，所在部门主管领导将负连带责任，扣除一个月工资。
18、有贪污、盗窃、诈骗等违法行为的罚款 2000 元同时做开除处理，情节严重的移交司法机关处理。
19、其他应予惩处的事项。
四、 本《实施细则》各项如有违反，公司将严肃进行处罚，在对违章违纪人员进行处罚的同时，公司将追究相关领导责任，部门领导将根据情节严重程度承担管理的连带责任，接受相应处罚。
