开篇：
济宁市兖州区大安中心卫生院每月召开全院职工工作例会，九月五日，我院结合近期工作情况以及下一步工作计划，经院委会研究，决定召开此次会议。
会议主要分两部分：第一，通报全院职工上半年工作总结和下半年工作计划情况，并请代表做典型发言；第二，通报八月份工作情况和九月份工作计划，以及下一步工作安排。
总结的目的是了解每个人对工作、对医院、对自己的态度和内心的想法。
医院发展，一个人再努力也不如大家齐心协力，这是团结的力量；前人栽树后人乘凉，大树底下好乘凉，这是拼搏得来的幸福生活；没有不想努力的人，只是慵懒散更容易摧毁人的意志；是先简后奢，还是先奢后简取决于你的努力。人生路上少不了贵人相助，更多的是默默付出，甚至劳而无功，冷嘲热讽。人生就是“英雄莫问出处，富贵当思原由”。
我坚信：大家共同的力量，才是医院服务能力提升不竭的源泉。
致敬典型 学习先进
张艳双
对我来说这既是成长也是收获的一年，我在护理工作岗位上坚持以人民健康为中心，听取护士长的安排认真完成领导交给的护理任务，出色的完成护理工作。2023年7月，因工作需要我调离护理工作岗位来到妇保科开展工作，妇保科对我而言是一个陌生的工作环境，在白玲老师的指导下开展妇保工作，妇保工作繁琐又复杂，我尽快投入并适应妇保科工作，并取得一定成绩，2024年4月领导出于对我的信任，我担任妇保科科长。
妇保科工作规范内容繁琐，开展工作也挺复杂。截止到2024年1-7月我院共管理孕产妇242人次，在这242人中高危孕产妇占到70%-80%，每一个高危孕产妇我们都要按五色风险管理的标准去管理，在孕期要追踪7-14次左右，不仅仅需要及时录入系统，还要手写登记近期血压、血糖、血红蛋白等各种精确信息。1-7月建档人数114人次，每建一个档案需要录入系统并手写登记本8个。产妇预产期前一个月每周打电话询问待产情况，产后访视共计访视128人次，并且做好记录及产后42天检查情况，大人孩子均无异常后才可结案。除此之外我们还要做到以下工作：
1、每月2号向妇保院报送我镇高血压孕产妇情况、出生孩子产妇数量及健康情况、新建档案孕妇情况及数量、致孕妈妈一封信发放情况。
2、积极报送上级单位督导后的整改报告，按时参加上级组织的各种培训、督导会议，并及时完成会议总结。
3、积极完成疾控安排的孕产妇碘缺乏知识问卷，产前、产后共完成200余份。
4、每季度要对卫生室进行督导，并整理督导记录，整改报告，汇总等工作。
5、镇计生办和区妇保院每月返出早孕名单，我们需要在几百人的名单中找出计生归属大安的孕妇，并一一打电话确认，并建立早孕档案。
尽管工作很繁琐复杂，但我们以端正的态度对待工作，一遍一遍的自查，对自己严格要求。在迎接上级检查时取得了优异的成绩：
1、2024年4月区卫健局对我科妇保工作进行督导，随机抽取档案档案全部合格，孕产妇满意率100%。
2、2024年6月初，区妇幼保健院和区卫健局对我院公卫工作进行检查，我科妇保工作做到0扣分，并获得专家的表扬。（这一次检查后，区卫健局妇幼科吕主任告知栾院长大安和鼓楼在十个镇街中妇保工作干的最好。）
3、2024年6月27号，区卫健局选出我科代表兖州区十个镇街迎接济宁市的检查，取得优异成绩。
4、2024年5月区妇保院选出我院代表兖州区十个镇街迎接济宁市消除艾梅乙母婴传播工作的检查，济宁专家对我院准备的材料很满意，并提出表扬。（济宁的专家表示，在大医院没有的资料，没想到在这个小卫生院可以看到）。虽然取得了以上成绩，我不会骄傲，会继续保持现有的成绩，努力做好妇保工作。
1、加强妇科产科专业知识学习，提高服务能力，能给孕产妇更专业更贴心的医疗服务，增加孕产妇对医院对我们的信心。
2、加强服务和随访时候的宣传，宣传医院公卫和医疗项目，做好医院医疗工作的引流，不断提升医院的综合服务能力。
3、克服工作惰性，开拓思维，多做少说，多总结，争取每一次督导都有一次提升,能有一个科室的成绩不在于哪一个人，而是科室里共同完成的，我们科里的同事们互相监督，互相督促，把妇保工作做的更好，精益求精。
顾工作的同时也要兼顾家庭，家里上有养育之恩要还，下有抚养之责要尽。工作为了家庭提供经济基础和物质保障，家庭和工作相互依存，相互影响。工作的时候全身心投入工作，上班时间不谈家事，不影响工作，休息时间照顾好家庭。既要把家庭照顾好，也要把工作完成的拔尖。
这是我的汇报总结，谢谢！
吕明迪
挑战自我 探索未知
尊敬的各位领导、老师们好：
非常感谢院领导给我这次可以跟大家一起交流学习的机会。作为一名护士，我深知自己的职责和使命。在过去半年里，我紧紧围绕医院的工作目标和科室的要求，认真履行护士职责，努力提高自己的业务水平和综合素质。俗话说思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。日常工作中我严格要求自己，自觉接受同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
对于护理工作而言，护理的全部工作都是围绕病人入院到出院来展开的。人是一个生物体，时时刻刻有着各种生理需求和社会需求，病人则在基本需求的基础上增加了疾病治疗护理的需求，护理工作除了执行医嘱和护理操作外，大部分时间都要投入到患者的需求当中去，同时要关注患者的心理需求，提高群众满意度是我们不懈的目标。在过去的半年时间里我和我们的护理团队迎接出入院病人近600余人次，每天的迎来送往平均三到四人次左右，近一月以来，每日的住院人数与出院人数呈现持平趋势，高峰时期每日住院人数达到七八人左右，出院人数也保持在六七人，病人流动性增加，病人入院需要常规的生命体征测量，建立入院病例，准备暂空床填写床头卡，带领患者了解我们的病区环境，如开水房以及卫生间的位置，交代病人注意事项，处理医嘱准备患者的输液用品以及为患者输液。交代病人后续的检查注意事项和时间，夜班需要处理白班未结束的护理工作，包括Q12h的输液，核对白班摆放的第二天要用的液体以及口服药物，查看第二天需要抽血化验的检查单，准备抽血的物品，以便第二天工作的顺利开展，并做好治疗室以及当天出院病人的病房消毒工作，第二天抽血完毕需要发放早晨的口服药以及常规的生命体征测量。同时，我们还兼顾着门诊观察病人常规输液、破伤风皮试、肌肉注射以及婴儿黄疸测量，近半年来数量较去年也有了明显的增加，这跟我们医院的大力宣传、群众知晓度增加、群众满意度提高有着密不可分的关系，同时也带动了住院患者的人数增加，让群众有了更多的选择，不再因为看病难、看病远问题而拖延病情。
而对于我的下一步工作计划要迎着朝阳一路向好发展，不断提高自己的业务水平，加强学习。提高自己的静脉输液水平，减轻病人的痛苦，缓解病人紧张的情绪，不断学习跟随最前沿的临床路径，提高自己的理论知识和专业技术水平，加强对静脉留置针的操作水平以及小儿静脉输液的水平，不断学习最先进的技术操作，对于老年人血管情况不太理想的病号，加强耐心，提高对血管评估的能力。利用空闲时间充分的利用好发达的网络平台进行视频学习，争取练就一身本领，为患者减轻痛苦，避免重复操作的事件发生。得到病人的认可与夸奖是我前进的动力。
以上是我的一些拙见，请各位老师批评指正。
黄盈盈
不断学习，持续进步
我工作4年以来，很荣幸认识各位老师，2020年新冠疫情起始我看到了全院职工“劲往一处使，心往一处想”的精神，见识到了“召之即来、来之能战”的干劲，新冠疫苗接种期间我们超负荷工作，为方便群众接种，打通疫苗接种“最后一公里”，背着接种物品，抬着疫苗保温箱，使不方便出门的群众在家就能接种新冠疫苗。疫情爆发期间，我们不分严寒、酷暑及昼夜，防护服一穿，我们就是工作的“机器”，任劳任怨，毫无怨言。“消杀、终末消毒、隔离、支援...”时时刻刻回荡在我们记忆深处。
疫情防控结束后，根据医院的安排我进行了全科医师转岗培训，于23年6月正式进入临床医疗工作。自参加工作以来始终坚持以人民健康为中心，努力提高自己医学水平，虚心向上级医院前来帮扶的专家请教，不断从网络、专家处汲取疾病最新诊疗指南，利用休息时间积极参加兖州区医疗系统及我院各项培训活动。工作中团结同事，并与其分享接诊沟通经验，对于“消极的工作态度”坚决杜绝，并做到不传播、不讨论，时刻保持积极向上的工作精神。
今年上半年我接诊了门诊患者4082人次，服务住院患者237人次，收治住院约100人次，业务收入约45万元（但药品占比约46%）；家庭医生签约随访，定期签约、按时履约随访，管理乡村振兴脱贫户8户，计9人；自担任职医务科副科长以来，积极落实分管领导工作，协助科主任开展医疗服务工作，比如：病历审查，逐步规范我院病历书写、科室排班、his系统升级管理、绩效核算、dip数据审核（自我院dip控费以来，审查住院诊断二百余人次，调整不符合分值病历60余人），积极推行我院新进诊疗服务项目，并总结相关治疗经验及适应症。自我院开展长期护理险业务以来，我利用休息时间参与长护险医疗巡诊工作，为失能半失能人员提供医疗服务。
（1）病历书写：病房值班期间发现病历问题能够及时指出并改正；
（2）科室排班：根据科主任安排及每位同事个人情况及门诊实际工作，做出合理安排；
（3）绩效核算：利用夜班时间及部分休息时间进行医疗绩效核算工作；
（4）Dip审核：夜班或者休息时对已出院患者病历诊断逐一审核，发现即改正；dip扣费反馈后，在规定时间内将可反馈扣费内容做到及时反馈；能够从医保拨付清单费用中整理出扣费问题，总结经验，做到及时与上级领导沟通，并拿出解决方案；
下半年我将继续保持积极的工作态度，对于发现的一些问题及时作出调整，积极协助科主任及分管领导，提高科室及我院医疗工作规范。
1、在工作中，优化管理自我工作时间，充分利用空闲时间提高工作效率，做到工作不拖延、不耽误。
2、在诊疗中，禁止个人情绪带到工作中，对年老体弱患者更要提高自己的交流耐心，对于患者不良用药习惯进行宣教，耐心指导使其安全、合理用药。
3、在业务水平上，积极向上级医师学习治疗经验及突发事件解决事务的技巧，努力提高自己业务水平及突发事件的应急能力，持续降低药占比，拓展诊疗思路。
在今后的工作中，我会维护好家庭与工作的关系，忙碌于工作，安然于家庭。不断学习，持续进步，我相信在同事们团结一心，共同努力下，大安中心卫生院未来会更加美好。
第二，向全院职工通报八月份收支情况；
总结八月份工作情况，我院顺利完成颈肩腰腿疼专科济宁市特色专科评审，完成前白楼村卫生室中心村卫生室建设；
在居民门诊统筹额度用完以及DIP分值不足的情况下，坚持以人民健康为中心，不断提升基本医疗和基本公共卫生服务的质量和能力；
持续开展家庭医生服务，入户随访、义诊服务、健康宣教等活动；
“两节”将至，大家要依法依规做好本职工作，时刻要注意安全。
