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人事拒绝应聘者的说辞,不想去入职的offer,一定要和HR说清楚!(附话术参考)

人事拒绝应聘者的说辞

在找工作的过程中,我们会因为接了一些不太好的offer作为保底、或者是后期又拿到更好的offer时,不得不拒绝之前已经拿到手的offer、选择入职后面更好更适合的offer。

那我们怎样和HR沟通取消入职这件事情呢?要注意什么呢?

#. 和对方沟通的原则

及时性:尽早告知(建议提前3-7天),减小对HR招聘进度的影响

简洁性:不用过度解释细节,避免引发追问

非攻击性:不贬低公司/岗位,聚焦个人原因

建设性:可适当推荐合适人选(如有)

#. 常见的拒绝理由

职业路径调整:经深度思考后,目前岗位与长期职业规划存在偏差(更适合管理岗/某领域/某行业)。

现公司变动:提离职后被公司加薪强力挽留(项目关键期/晋升机会),而你目前阶段房贷经济压力比较大,不得不妥协。

地理因素:通勤时间过长,影响工作稳定性。已确定以后会定居在其他城市。

家庭突发状况:家人健康问题需照顾/配偶工作调动需搬迁。

继续深造:收到海外院校offer/考研突然录取。

#. 微信拒绝的话术参考

场景1:职业规划调整"XX您好,纠结了很久还是需要向您致歉。上周与行业前辈深入沟通后,意识到现阶段我更需在XXXX方向沉淀,可能暂时不适合贵司偏XXXX的岗位定位。特别感谢您前面耐心的协调安排面试,期待未来能力匹配时有合作机会。十分抱歉给您工作带来不便。”

场景2:继续深造"XX经理,很遗憾告知您,我刚刚收到去年申请的XX大学硕士补录通知(原以为已落选)。因涉及留学签证时效问题,不得不放弃入职。特别感谢您前期帮我协调面试时间,几轮面试和面试官的沟通过程中有收获很多,希望后续毕业回国能再次投递简历。给您添麻烦了!"

场景3:家庭突发状况"XX您好,很抱歉这个时间打扰您。经过反复考虑,因为家中长辈突发身体问题需要照顾,短期内我可能无法沉下心来参加工作,所以不得不放弃这次入职机会。特别感谢面试时您专业的指导,这个决定让我非常遗憾,也对给您工作带来的不便致歉!"

#. 邮件拒绝的话术示例

主题:关于放弃入职的致歉沟通 - [你的姓名]

正文:XX您好,

非常感谢贵司对我的认可,此次决定放弃入职于我而言非常艰难。经慎重考虑,因近期家中突发状况需我留在老家处理(注:此处替换为你的理由),暂时无法按计划加入团队。对此深表歉意,恳请谅解。

贵司在面试过程中展现的专业度令我印象深刻,相信未来会有更合适的人选助力公司发展。如后续有其他合作机会,期待能再次联系。

祝工作顺利!

[你的姓名]

[联系方式]

[日期]

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